الگوبرداری از روشها و فرآیندهای مدیریتی ژاپن و متعالی سازی تفکر مدیریتی و ایجاد انگیزش و الهام بخشی مدیران مجموعه مدیریتی مارون با هدف افزایش بهره وری فردی و سازمانی و چابک سازی از جمله اهداف این سفر میباشد.
دوره آموزشی کایزن ژاپن، با هدف اصلاح و بهسازی مستمر با مشارکت جمعی از مدیران ارشد، مدیران میانی، سرپرستان شرکت پتروشیمی مارون در شهرهای اوزاکا و توکیو ژاپن از تاریخ ۴شهریورماه در حال برگزاریست.
بازدید از کمپانیهای پیشرو و مهم ژاپن همچون پاناسونیک، تجهیزات پزشکی امرون، شرکت ملی گاز ژاپن، لاستیک سازی بریجستون و شرکت تولید مواد شیمیایی کائو و همچنین حضور در سمینارهای آموزشی با سخنرانی معاونین کمپانی تویوتا و پاناسونیک از جمله برنامه های آموزشی این سفر است.
الگوبرداری از روشها و فرآیندهای مدیریتی ژاپن و متعالی سازی تفکر مدیریتی و ایجاد انگیزش و الهام بخشی مدیران مجموعه مدیریتی مارون با هدف افزایش بهره وری فردی و سازمانی و چابک سازی از جمله اهداف این سفر میباشد.
پیام اصلی کایزن بهسازی و تلاش در انجام هر چه بهتر فعالیت هاست.
بازدید از کمپانیهای پیشرو و مهم ژاپن همچون پاناسونیک، تجهیزات پزشکی امرون، شرکت ملی گاز ژاپن، لاستیک سازی بریجستون و شرکت تولید مواد شیمیایی کائو و همچنین حضور در سمینارهای آموزشی با سخنرانی معاونین کمپانی تویوتا و پاناسونیک از جمله برنامه های آموزشی این سفر است.
الگوبرداری از روشها و فرآیندهای مدیریتی ژاپن و متعالی سازی تفکر مدیریتی و ایجاد انگیزش و الهام بخشی مدیران مجموعه مدیریتی مارون با هدف افزایش بهره وری فردی و سازمانی و چابک سازی از جمله اهداف این سفر میباشد.
پیام اصلی کایزن بهسازی و تلاش در انجام هر چه بهتر فعالیت هاست.
